Организуем корпоративные и отраслевые премии, которые усиливают бренд и вовлекают аудиторию
Создаем премии под ключ: разрабатываем концепцию, механику конкурса, систему оценки, привлекаем экспертов, организуем проведение церемонии награждения и сопровождаем проект до финального мероприятия.
Создаем премии под задачи бизнеса, отрасли и аудитории — от внутренних награждений до масштабных профессиональных проектов.
Какие премии мы организуем
Корпоративные премии
Отраслевые премии
HR-премии
Молодежные премии
Предпринимательские премии
Государственные конкурсы
Международные премии
Премии для клиентов и партнеров
Как event-агентство полностью берем на себя конкурс и проведение церемонии награждения: от концепции и критериев оценки до работы жюри и PR.
Что входит в организацию премии
Разработка концепции
Нейминг и позиционирование
Механика конкурса
Критерии оценки
Привлечение экспертного жюри
Прием и модерация заявок
PR и информационное сопровождение
Проведение церемонии награждения
Собственная премия — это не только награждение победителей, но и инструмент развития бизнеса, бренда и профессионального сообщества. Она помогает создать имиджевое мероприятие, привлечь внимание к бренду и выстроить долгосрочные отношения с аудиторией.
собственную премию
Зачем компании проводить
(01)
Повышение узнаваемости бренда
Привлекаем внимание к компании и ее экспертизе.
(02)
Повышение лояльности через премию
Вовлекаем клиентов, сотрудников и партнеров.
(03)
Укрепление HR-бренда
Показываем достижения команды и привлекаем новых специалистов.
(04)
Развитие профессионального сообщества
Объединяем участников вокруг общих ценностей и лучших практик.
(05)
Привлечение новых партнеров
Формируем профессиональные связи вокруг проекта.
(06)
Увеличение медийности компании
Создаем инфоповоды до, во время и после премии.
(07)
Отраслевое лидерство
Помогаем компании стать заметным участником отраслевого события.
(08)
Брендовая премия как имиджевое мероприятие
Создаем значимое событие для бренда и его аудитории.
Как проходит организация премии
Анализ целей проекта
Определяем задачи, аудиторию, формат и ключевые показатели премии.
Разработка концепции
Создаем идею, позиционирование, номинации и механику конкурса.
Подготовка положения о премии
Фиксируем правила участия, критерии оценки и порядок определения победителей.
Создание сайта и приема заявок
Запускаем площадку для презентации премии и сбора заявок участников.
Продвижение конкурса
Привлекаем участников и обеспечиваем информационное сопровождение проекта.
Работа экспертного жюри
Организуем экспертную оценку заявок и проектов.
Определение победителей
Формируем список финалистов и победителей по утвержденным критериям.
Проведение церемонии награждения
Организуем финальное деловое мероприятие в выбранном формате.
PR после мероприятия
Продолжаем работать с медийностью проекта и результатами премии.
Форматы премий
Отраслевые конкурсы
Гибридный формат
Внутренние корпоративные награждения
Офлайн-церемония
Онлайн--церемония
Региональные премии
Международные проекты
Ежегодная премия
Почему стоит выбрать
Полный цикл организации От концепции до церемонии и PR после проекта.
Собственная методология оценки Выстраиваем прозрачную систему выбора победителей.
Сильная креативная команда Создаем концепции, которые выделяют премию среди других проектов
Экспертиза в деловых мероприятиях Понимаем задачи бизнеса и профессиональной аудитории.
Работа с экспертными советами Привлекаем профильных специалистов и формируем жюри.
PR-сопровождение проекта Помогаем увеличивать охват и медийность бренда
PR-сопровождение проекта Помогаем увеличивать охват и медийность бренда
Масштабирование федеральных проектов Работаем с проектами разного масштаба.
корпоративная премия
Какие задачи решает
09
Укрепление репутации компании
08
Поиск лучших практик отрасли
07
Продвижение новых продуктов
06
Повышение доверия к бренду
05
Привлечение новых клиентов
04
Вовлечение сотрудников
03
Формирование профессионального сообщества
02
Развитие HR-бренда и бренда работодателя
01
Повышение лояльности через премию
FAQ
В среднем — 3–6 месяцев. Срок зависит от масштаба проекта, количества номинаций и участников, продолжительности приема заявок, работы жюри и формата церемонии.
В первую очередь оределяем цели премии для сотрудников, формируем номинации и критерии оценки. Затем оорганизуем отбор участников или пприем заявок, работу экспертного жюри и награждение победителей.
Да. Организация премии возможна полностью онлайн: от приема заявок и экспертной оценки до финала и церемонии награждения. Также можно выбрать гибридный формат.
Подбираем экспертов под тематику премии, номинации и необходимые компетенции. В состав жюри чаще всего входят представители бизнеса, отраслевые специалисты и независимые эксперты.
До начала приема заявок фиксируем критерии оценки и порядок работы экспертного жюри. Это позволяет проводить оценку проектов по единым правилам и прозрачно определять победителей.
Да. Премия для клиентов и партнеров помогает вовлечь аудиторию, укрепить профессиональное сообщество и создать дополнительный инфоповод для бренда.
Стоимость зависит от формата и масштаба проекта: количества участников, номинаций, площадки, состава жюри и программы церемонии награждения. Рассчитаем стоимость после определения параметров премии.
Да. Можно подключить нас только к финальному этапу и взять на себя организацию церемонии награждения — от сценария и площадки до технической и организационной части мероприятия.
В зависимости от формата нужны положение о премии, правила участия, критерии оценки и документы для работы экспертного жюри. Точный состав документов определяем на этапе подготовки проекта.
Хотите заказать организацию премии? Обсудим задачу и предложим оптимальный формат проекта.
Организуем премию, которая станет событием отрасли