Программы могут быть как самостоятельным проектом, созданным под определенную задачу клиента, так и частью больших проектов, к которым может присоединиться скаутинг, программы кадрового резерва и/или развития сообщества.

Программы могут длиться от двух недель до нескольких месяцев и решать различные задачи клиента: от внутренней работы с сотрудниками и приобретения ими навыков, необходимых для выполнения основных задач, до больших просветительских проектов для знакомства всех потенциальных участников рынка с отраслью.

— база потенциальных сотрудников отрасли/компании;
— решение задач обучения действующих сотрудников;
— привлечение новых специалистов в компанию.